2018年区块链工程师不同岗位，不同工作年限的薪酬行情

区块链行业经历过年初的疯狂，中期的调整，到现在的冷却，区块链从业者的薪酬水平也随之波荡，现在的一个大趋势是，行业已经谈不上有红利，基本与互联网行业持平了。当然，部分岗位会有一些差别，具体差别在哪，下文会有细述。
限于篇幅，本文重点分析了技术、产品、内容、运营、市场五个岗位，如果有对其他岗位感兴趣可联系链人ChainHR工作人员。
技术
其实技术的薪酬体系非常稳定，那些应届毕业年薪20万的都是技术宅们。
毕竟改变世界的只能靠码农，而且在“算法即权力，算法即财富”的区块链行业里，技术更是香饽饽，尤其是懂区块链技术的技术。
与其他岗位不同，技术是非常重视学历的。好学校的技术良品率相当高，一些专业的前20%，被各大公司疯抢，大三可能就好几个offer，这些人简单培养，1~3年就是一个大牛和技术骨干，所以供不应求。
区块链行业有很多做技术培训的，什么语言火，就办一个班，学就完事儿了。但这些在企业招聘会很减分，一般不考虑(做培训的大佬别打我)。
技术因为语言不同、方向不同、工作年限，薪酬不一，详情见表：

 
产品经理
产品经理这个岗位本身是因为互联网发展逐渐成型的一个岗位，所以区块链产品经理薪酬是对标互联网产品产品经理的，在18年初，区块链行业大肆扩张的时候，工资是有上浮的，但现在随着行情的冷却，工资也开始冷静，与互联网行业差别不是很大。
现在对区块链来说，一个很牛的产品经理的作用还没那么显著，毕竟很多底层技术还没完全成熟，足以支持产品的很多功能还没实现，许多产品经理说白了也是在做一个互联网产品。
培养一个产品经理是需要数据、项目喂食的，好的产品经理是踩着一个个失败产品的尸体磨炼出来的，所以在产品经理这个岗位特别看重工作年限和项目经验。
一般分四个等级：
第一梯队产品总监，5~10年，头衔一般是产品总监/产品负责人/产品专家。
第二梯队资深产品，3~5年，头衔一般是资深产品/高级产品经理。
第三梯队普通产品，1~3年，头衔一般是产品经理。
第四梯队产品小白，一年以下，一般都是产品助理/实习生/管培生(产品经理方向居多)。
当然其中也有天才型的，比如做小公司做3年当总监，变产品合伙人，不过这种属于特殊情况，不具体讨论。
对应的工资，第一梯队的产品总监，如果在北京一般起手30K，45K左右是上限。一线头部交易所可以开到40~100K范围。小公司也可能给20~40K。
如果是上海/杭州/深圳/广州等其他一线城市，一般20~35K之间。(与北京差了10K，这也是为什么北京压力大，依旧很多人来的原因)。
其他城市没有比较公允的价格，基本是看公司下菜，就不细说了。
第二等级的资深产品，在北京大致范围17~30K左右(多数能谈到20~30K之间)。
在其他一线城市，大致范围在15~27K之间。
其他重要城市，比如成都、武汉、厦门等大概在10~20K之间。
第三等级的普通产品经理，在北京，一般10K起步，范围在10~23K之间(这个级别变化很大，天赋好能力高，再加上公司不错，上限也可以触碰30K，不排除特别优秀的拿40K)。
其他一线城市也差不多接近10K起步，大概范围在9K~18K之间。(上限在20~30K之间)。
其他城市大概7.5~14K之间居多。(上限在15~20之间)。
第四等级的产品小白，在北京一般6K起步，和普通大学生毕业差不多，上限在12K左右。其他城市可以对标当地毕业生进入互联网行业的一个工资情况。
内容
区块链真的给做内容的一个春天，谁能想到，非技术岗位里面，内容的需求量可以排第三(仅次于产品和运营)。
但内容没有标准化，完全靠天赋和热爱吃饭，经验丰富也不是很加分，除非是管理岗，但哪怕主编和内容合伙人也是看文字水平决定高下，判断的尺码在老板那里。
在部分老板心中，文案就是搬砖工，识字就行，开的工资都是和当地最低工资持平。如果一个内容只会写内容，上限其实很明显。
内容大哥，你倒是开电脑啊……
比如北京这个数可能就是30K。(再往上走，一定是内容合伙人，主编这类带管理性质，或者能做内容，也能运营、策划的人)
薪水高的一般是文案策划，或者财经类的记者工资会高一些。(北京能有12~22K，其他一线城市10~20K之间，会英文的会有5K左右加分)
如果是其他编辑/普通文案岗位，集中在9~16K之间。
其他一线城市要低一些集中在7~12K之间。
运营
运营岗位的情况比较复杂，在互联网行业至少可以细分为内容运营、社区(用户)运营、新媒体(公众号)运营、电商(商品)运营四个不同的方向。
现在区块链行业很多都是项目落地遥遥无期，所以运营先行。运营人员在这里有很大的发挥空间，特别是在互联网边缘化的社群运营在区块链行业又能活下去了。
现在运营的作用在一个区块链项目和公司里，目前是和产品平级，或略高于产品的，这在互联网行业不可想象。
运营在互联网行业是门槛最低的岗位，基本属于打杂，薪酬方面主要看运营部门给公司创造的价值，比如电商必然倚重电商运营，自媒体公司比如倚重内容。这个价值越大，运营团队越大，管理层级越复杂，运营的薪水越高。
换句话说，薪酬水准取决于运营团队的大小，以及Title的大小，在区块链行业其实也如此。
比如运营VP，头部交易所、潜力公司能给到50K起，上限能摸到200K(火币最近的一个运营VP给了50～80K);
总监级别的运营，在北京能拿到25～45K，在其他一线城市也能有20～40。
运营经理级别的运营，在北京是15～25K区间，在其他一线城市大概是12～22K之间。
有一定经验的普通运营(没当上经理，但也不是专员)，在北京可以拿9～16K的范围，其他一线城市大概7～14K范围。
市场
市场岗位粗分为推广、商务和销售三大类。
一般来说，推广是花钱的，也就是狭义理解的市场。通过各种渠道、方式去传播产品，获取用户，本质是通过花钱去赚钱。
三个岗位中，市场薪酬相对最高，大于商务，也大于销售，市场的薪酬取决于市场部门给公司创造的价值。虽然是花钱的部门，但会精打细算，有创意，能知道一年投多少钱，CPA控制得好，能为公司节约10%，20%，甚至50%，这是很大一笔钱。
市场的技能点是几百万，几千万推广费砸出来的，就和产品经理一样，也很看重经验，特别是项目经验。
商务和销售都是提成+工资的形式。商务会看拥有资源，和整合资源，获取资源的能力，销售在区块链行业需求相对较少，是因为销售这个岗位一般是业务成熟，行业成熟体系里出来的。目前很多公司的业务模式还不能标准化、规模化(卖矿机、卖冷钱包、倒是一个比较成熟和规模化的产品)。
市场基本工资总监级别大概25～40K范围，经理大概17～30K之间，这是北京水平，其他一线大概总监在20～35K之间，经理大概在15～25K之间。
商务和销售的话，不会太看重经验和层级，在北京有经验、资源和层级高一点的大概在15～30K，在其他一线城市大概是15～25K之间。
稍微年轻一点，1～3年经验的基本在10～20K之间，其他一线城市7.5～15K之间。
是的，你没看错，现在大概就这行情。