Coinbase 招聘 2,000 名新员工，加密职业继续蓬勃发展

据悉，Coinbase首席人事官(CPO)LJBrock发布了一篇博客文章，称该交易所正在寻求雇用2,000名新员工。CPO注意到将这些新员工添加到他们的产品、工程和设计部门。

Coinbase是世界上最大的加密货币交易所之一，旨在打造“下一代加密货币用例”。根据博客文章，该公司正在开发一个不可替代的代币（NFT）平台，改进Coinbase钱包，并使更多人可以使用加密货币。

Coinbase在找谁？

据其官方网站称，这家美国主要的加密货币交易所没有任何总部，自称为“远程优先公司”，已经拥有2,700多名员工。

此外，Coinbase正在寻找快速学习者和能够在其文化中“茁壮成长”的人。该公司声称提供“有竞争力的补偿”，并希望人们生活和呼吸加密货币。

“加密正处于关键时刻——公众采用率处于历史最高水平，加密公司比以往任何时候都更加引人注目，而Web3应用程序的爆炸式增长每天都在发现新的可能性，”布洛克说。

加密职业的崛起

随着2021年的加密货币繁荣，该行业可以赚取的工作和工资数量仍然有所增加。根据BeInCrypto报告，加密生态系统中收入最高的员工是开发人员。

此外，一些加密公司已经从顶级公司入职高级管理人员。根据彭博社1月份的一份报告，汤姆霍顿被宣布为Blockchain.com的首席独立董事。他拥有广泛的经验，从成为AT&T的首席财务官(CFO)到美国航空公司的首席执行官兼董事长，再到全球最大的零售商沃尔玛的首席独立董事。

Horton并不是该公司第一位经验丰富的董事，因为前摩根士丹利消费者网上银行业务主管MarcieVu上个月早些时候加入了Blockchain.com董事会。

一些顶尖的高管甚至已经辞职，以更加专注于加密货币。上周，两名YouTube高管离开了该平台，前往Web3公司寻求职位，而JackDorsey则离开了他的Twitter首席执行官职位，全身心投入到Block（前身为Square）数字支付公司。